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韩新东受聘为安徽省企业文化促进会名誉会长

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2022/11/7     浏览次数:    


  近日,安徽省企业文化促进会(以下简称:促进会)第三届会员大会在合肥召开。安徽省相关部门领导、促进会成员及社会各界精英人士150余人参会。


  大会期间,中国期刊协会副会长、徽商传媒总编辑、徽商全球理事会主席团执行主席兼秘书长韩新东受聘为促进会名誉会长。


  “企业发展至今已然成为了国家和社会支柱,而企业文化则是让一个企业行稳致远、大浪淘沙、扬帆远航的重要力量。”韩新东从企业文化的定义、运用及建设方向诠释了其作用和重要性,他同时用三句话表达了他对促进会未来发展的期许。
  第1,“什么是企业文化?”家庭文化有“奉献、互助、和睦、爱心”,个人文化有“修心、修行、修智、修德”,而企业文化有共同的“发展愿景、责任担当、文化理想、一致目标”。好的企业文化能使企业乘风破浪、勇往直前,反之则成为一盘散沙、停滞不前。此外,不能混淆企业文化和企业管理文化,因为企业文化有时代背景、自身发展背景,只有深刻地认同企业的文化、使命和担当,我们才能和时代、企业、员工同甘共苦、同呼吸共命运。作为安徽省企业文化促进会的成员,我们要成为促进会文化和企业文化的建设者、发展者、引领者和建设者。
  第2,“如何运用企业文化?”企业的董事长是企业的规则,总经理是规则的执行者。一个企业*好的(管理)方法是董事长制定规则以后,由总经理执行,这其中我们要有共同的价值观。徽商企业家,既是徽商文化的践行者,又是徽商文化的丰富者,还是徽商新时代文化的铸建者。我们不仅要传承好老徽商的思想文化血脉和道德品质,更要在新时代创建属于我们自己的道德规范和文化体系,这就是企业文化的运用。
  第三,“我们需要什么样的企业文化?”在中国特色社会主义新时代背景下,我们需要具有中国特色的企业文化,即“一心为民,一心向党,一心抱团,一心奉献,一心要把企业的发展与和国家的兴衰和命运紧密地联系在一起”,企业家们要凝心聚力、抱团发展,为共同富裕、整体小康贡献力量,每一个企业家的力量都缺一不可。所以我们需要的企业文化就是“奉献团结、奋发进取、有为创新”。只有这样的企业文化才能和时代同频共振,具有伟大时代特征和引领向上的作用,才能激励企业员工团结一致促发展。
  *后,韩新东表示,安徽是文化和企业的聚集之地,目前安徽正赶上发展的大好机遇,让我们共同抢占先机,共展宏图。

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